L'Ajuntament de Martorelles aprova el primer Pla d'igualtat intern
El document compta amb 43 accions repartides en cinc línies de treball.
El Ple de l’Ajuntament de Martorelles, en sessió ordinària celebrada el passat 20 de maig, va aprovar inicialment per unanimitat el Pla d’Igualtat intern del consistori.
Aquest pla és una eina que ha de permetre la definició i implantació de l’estratègia d’igualtat de l’Ajuntament així com de mesures i accions concretes per arribar a la plena igualtat: “L’administració ha de ser un exemple per la ciutadania” apuntava la regidora de Dones, Assumpta Pastor.
Amb aquesta aprovació, l’Ajuntament pretén impulsar un canvi intern en la pròpia organització amb l’objectiu d’incorporar el principi d’igualtat de gènere, identificar les barreres, eliminant estereotips i prejudicis per raó de gènere i, en definitiva, potenciar les capacitats i talents de les persones: “És un pla que va del 2019 al 2022 amb 43 accions repartides en cinc línies estratègiques. Un pla obert a noves incorporacions durant aquest període” explicava Pastor.
